Ve středu 28. listopadu 2012 vystačil zdarma rozdávanému deníku Metro tzv. perex jedné zprávy ČTK na celý článek:

Německé a rakouské firmy působící v Česku zde marně hledají kvalifikované pracovníky. Mladých řemeslníků je prý nedostatek a absolventi nejsou dostatečně připraveni pro praxi. Ukázal to dnes zveřejněný průzkum Česko-německé obchodní a průmyslové komory. Podle náměstka ministra školství Jindřicha Fryče 20 až 40 procent absolventů technických oborů odchází do jiného odvětví. Ministerstvo chce proto posílit technickou výuku už od mateřských škol.

Metro mu navíc dalo sugestivní titulek „Řemeslníci. Je jich málo“. Opravdu? Jak se to pozná a pokud je to pravda, jak to napravit? Když už máme ten kapitalismus, co třeba kdyby dotyčné firmy nabízely svým zaměstnancům větší platy? Pracovní místa a možná i obory by se staly atraktivnější — a platil by to ten, kdo z toho vposledku profituje. Zatím jsme ale svědky lobbingu podnikatelů, aby tu atraktivitu platily veřejné rozpočty: evropský, státní a hlavně krajské. Stipendia pro učně zavedly některé české kraje už v minulém funkčním období. Mimochodem, jak ukázala Dagmar Daňková, KSČM se v tom hladce shoduje s ODS a ČSSD.

Zpráva ministrova náměstka o odchodech z technických oborů je velmi zajímavá a inspiruje k doplňujícím otázkám — proč se ti lidé vyučili nebo vystudovali něco jiného, než nakonec dělají? A kam asi šli? Do školství, do pohostinství, do zemědělství? Hlavně ale, proč za těchto okolností technické obory dále zatraktivňovat? Logika zdá se být vymknutá z kloubů.

Ostatně bude-li posílena technická výuka už na těch stupních školství, které absolvují všichni, třeba se to nakonec projeví v renesanci českého kutilství - a řemeslníků ani nebude mnoho potřeba.