Pracovní agentury - jak dál?

Vladimíra Lesenská

S rostoucím počtem nezaměstnaných se objevují i pokusy vlády s nezaměstnaností bojovat. Jejich součástí je i snaha regulovat činnost pracovních agentur — ale jde zde vláda dobrou cestou?

Ačkoliv bývalý prezident Václav Havel tvrdil, že u nás nebude nezaměstnanost, opak je pravdou. Od roku 1990, prakticky od sametové revoluce, neustále roste počet lidí bez práce. V současné době se nezaměstnanost pohybuje kolem 590 tisíc těch, kteří jsou evidováni na  krajských pobočkách a  kontaktních pracovištích Úřadu práce ČR. Toto číslo není zdaleka konečné. Už proto, že každým měsícem přibývá lidí vyřazených (z nejrůznějších důvodů) z evidence Úřadu práce. V současné době je jich kolem 200 tisíc. Skutečný počet nezaměstnaných se tak pohybuje kolem 800 tisíc. Většina z nich žije ze sociálních dávek a mnozí posilují „šedou ekonomiku“ i přes závěr vlády, že práce na černo v této republice je jen nafouklá bublina, že tuto praktiku naši zaměstnavatelé používají minimálně.

Podíl nezaměstnaných osob, registrovaných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 — 64 let (počínaje lednem 2013 nahradil tento údaj míru registrované nezaměstnanosti, která by jinak jen v únoru dosáhla rekordních 10,2 %) činil ke konci tohoto měsíce 8,1 procenta. Nejvyšší byl tento podíl v okresech Bruntál (14,1 %) , Jeseník (13,7 %), Most (13,6 %) a Znojmo (12,1 %). Tradičně nejnižší je v okresech Praha — východ (3,5 %), Praha — západ (3,8 %), hl. město Praha 3,8 %) a Mladá Boleslav (4,7 %). Jen pro ilustraci: volných pracovních míst v tomto období evidoval ÚP ČR celkem 34 635. Jejich počet byl o 841 vyšší než v předchozím měsíci, avšak o 2036 nižší než v únoru 2012. Na jedno volné místo připadalo v průměru 17,1 uchazečů, z toho nejvíce v okresech Jeseník — 129,9, Bruntál — 90, Havlíčkův Brod — 70,3, Most — 56,6, Karviná — 54,9 a Děčín — 53,8 uchazečů.

Pomoc těmto uchazečům o práci mají zajistit personální a  pracovní agentury a  kontaktní místa Úřadu práce ČR včetně jeho generálního ředitelství. Na portálu MPSV.cz se píše, že se  úřady práce po připojení k  EU  staly součástí sítě EURES: „Pomáháme hledat vhodné pracovníky jak českým tak i zahraničním firmám a nabízíme více než 1 300 000 volných pracovních míst“.

Nu, ponechme stranou toto poněkud velkorysé prohlášení, neboť realita běžných dnů je hodně odlišná. I z toho důvodu, že cesta ze současné hospodářské krize je zdlouhavá a obtížná. Někdo ji přirovnává k 30. létům minulého století. Současná Česká republika je  však úplně v jiné pozici.

Především zanikly a zanikají různé firmy a banky, které měly ve světě staletou historii a zejména jméno. ČKD, Poldi Kladno, Živnostenská banka, cukrovary, Vítkovice, podniky, firmy v malých městech a obcích. Neuvěřitelným způsobem se  vytratila podstatná část našeho zlatého pokladu, který byl uložen ve státní bance.

Ze státu s vysoce rozvinutým průmyslem a zemědělstvím byla vytvořena „montovna“ za účasti našich vlád. Zlikvidovalo se  učňovské školství, výzkum v jednotlivých továrnách, potlačila se nápaditost, řemeslný um, tvořivý potenciál našich lidí. Licence a patenty zmizely v zahraničí. A je možno pokračovat dál. Důsledkem této „politiky“ zejména pravicových vlád z 90. let do současnosti, z části hloupé a z části promyšlené k vlastnímu prospěchu, je to, že byla vzata lidem práce. Téměř 800 tisíc produkce schopných lidí tvoří armádu nezaměstnaných, zadlužených, kteří v zoufalství hledají jakékoliv cesty k obživě, mnohdy též páchají trestnou činnost. Taková je současnost. A nízká koupěschopnost nezaměstnaných zákonitě vede ke krachu další výrobce a nezaměstnanost roste dál. Současná Nečasova vláda „rozpočtové odpovědnosti“ nic neřeší. Jen pokračuje dál… točí se v kruhu.

„Reforma“ úřadů práce

×